華爾街日?qǐng)?bào)：

富士康集團(tuán)正竭力遏制鄭州工廠里長達(dá)一周的新冠肺炎疫情，試圖在智能手機(jī)訂單生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，安撫受驚和沮喪的工人們。在富士康的鄭州主工廠，也是蘋果公司全球最大的組裝地點(diǎn)；數(shù)十萬工人被置于閉環(huán)管理下已近兩周。 他們基本上與外部世界隔絕，只允許在宿舍或住宅和生產(chǎn)線之間移動(dòng)。

許多人說，他們被限制在宿舍里好幾天了，食物和其他生活必需品的分配一直很混亂。 許多其他人說，由于有被感染的風(fēng)險(xiǎn)，他們太害怕了，不敢繼續(xù)工作。

富士康周三否認(rèn)了網(wǎng)上謠言，即該網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)了2萬例病例，并表示對(duì)于“受疫情影響的少數(shù)員工”，它正在提供必要的用品。富士康周五在社交媒體平臺(tái)微信上給員工的帖子中說：“突然爆發(fā)擾亂了我們的正常生活。” 它說：“疫情預(yù)防和產(chǎn)出的有序進(jìn)展取決于所有工作人員的努力。” 它概述了確保適當(dāng)食品供應(yīng)和心理健康支持的計(jì)劃，并承諾回應(yīng)工人的擔(dān)憂。當(dāng)被問及工人對(duì)現(xiàn)場情況的詳細(xì)信息時(shí)，富士康沒有回應(yīng)。 早些時(shí)候，當(dāng)被問及情況時(shí)，該公司提到了周三的聲明以及周五在微信上的帖子。

“上班太危險(xiǎn)了，”一名被關(guān)在宿舍的21歲工人告訴《華爾街日?qǐng)?bào)》，他說，他對(duì)該公司聲稱工廠的感染率很低持懷疑態(tài)度。

當(dāng)富士康月中出現(xiàn)更多感染病例時(shí)，該公司試圖通過在其運(yùn)營周圍制造“閉環(huán)”來保持產(chǎn)量，以降低接觸風(fēng)險(xiǎn)，這種做法現(xiàn)在在中國主要制造商中很常見，即在當(dāng)?shù)匾咔楸l(fā)期間繼續(xù)開展業(yè)務(wù)。富士康表示，它在鄭州雇傭了多達(dá)30萬名工人。 分析師估計(jì)，該公司在該市生產(chǎn)了一半或更多蘋果的智能手機(jī)，這對(duì)于向消費(fèi)者交付iPhone至關(guān)重要，包括在即將到來的寒假季節(jié)，對(duì)手機(jī)的需求通常會(huì)激增。富士康在周三的聲明中表示，該地點(diǎn)的產(chǎn)量“相對(duì)穩(wěn)定”，由于疫情的影響是可以控制的，它正在堅(jiān)持本季度的運(yùn)營前景。 它將于11月10日?qǐng)?bào)告季度業(yè)績。

蘋果在周四發(fā)布的季度收益中沒有提到富士康的鄭州工廠。 其首席財(cái)務(wù)官表示，由于需求強(qiáng)勁，新款iPhone 14 Pro機(jī)型的供應(yīng)受到限制。

蘋果沒有回應(yīng)關(guān)于富士康工廠狀況的評(píng)論請(qǐng)求。《華爾街日?qǐng)?bào)》采訪的一些工人表示，許多同事拒絕回到生產(chǎn)線。 他們說，其他人只是離開了，有時(shí)會(huì)放棄他們的物品。周日，河南一家國媒報(bào)紙發(fā)布了全省各地的官方通知，歡迎他們的人民返回，并制定了防疫規(guī)定。周末，有著富士康附近地理標(biāo)記的視頻,在中國社交媒體平臺(tái)上瘋傳，記錄了一群人拿著手提箱和背包在高速公路上或穿過農(nóng)田里。 其他視頻顯示，當(dāng)?shù)鼐用裨谑謱懻信魄霸O(shè)置了臨時(shí)補(bǔ)給點(diǎn)，提供瓶裝水，以支持富士康工人回家。

富士康周日在一份聲明中表示，在當(dāng)?shù)卣膸椭拢謩菡诘玫娇刂啤?該公司表示，它正在為希望回家的工人組織運(yùn)輸，并正在與其他地方的工廠協(xié)調(diào)生產(chǎn)能力，以盡量減少干擾。 它說，該廠區(qū)不乏醫(yī)療用品或日用品。周五早些時(shí)候，該公司在微信上發(fā)布了一段視頻，敦促人們重返工作崗位。 “公司需要人，”一名婦女在工人下車的鏡頭中的聲音說。 “如果沒有人來上班，公司怎么能運(yùn)轉(zhuǎn)？”另一位富士康員工表示，他的十幾個(gè)夜班工人團(tuán)隊(duì)中的大多數(shù)要么被帶到隔離點(diǎn)，要么拒絕重返工作崗位。 他說，每天晚上，他都會(huì)看到工人穿著防護(hù)裝備等著被公共汽車帶走。

“我不知道我身邊誰是陽性病例，”這名工人說，他已經(jīng)被關(guān)在宿舍幾天了。 “我最好呆在宿舍里。”

其中兩名工人說，由于這么多人被困在宿舍里，被送往隔離中心或干脆缺勤，一些裝配線的生產(chǎn)速度已經(jīng)放緩。根據(jù)周五的公司通知，富士康制定了維持產(chǎn)量的激勵(lì)措施。它說，任何來上班的人都會(huì)得到免費(fèi)的膳食和每日獎(jiǎng)金。 從10月26日到11月11日，每個(gè)工作日出現(xiàn)的人將獲得1500元的獎(jiǎng)金，即約200美元。這位與《華爾街日?qǐng)?bào)》交談并在生產(chǎn)舊版iPhone的流水線上工作的21歲員工表示，自10月17日以來，他與其他數(shù)千人一起被限制在宿舍里。

他說，在接下來的幾天里，送餐被推遲，垃圾無人看管，隨著更多宿舍被封鎖，垃圾堆積在一樓。一位工人的女兒說，她的母親和一些檢測呈陽性的人被安置在同一個(gè)宿舍里。 其他一些工人也提出了類似的投訴。其中一人說，大約10天前，富士康供應(yīng)商的近300名員工被要求搬出宿舍，睡在工廠里。

在他與《華爾街日?qǐng)?bào)》分享的照片中，人們睡在被褥和放在金屬床架上的枕頭上，在懸掛在機(jī)庫狀屋頂上的白色熒光燈下。 他說，衛(wèi)生已經(jīng)成為一個(gè)問題。 盡管如此，他說他不應(yīng)該離開工廠——如果他離開，他無處可去。